Sector:

Recursos Humanos

Perfil:

Estudiante avanzado o graduado de Recursos Humanos, Relaciones Laborales o carreras afines. Contar con al menos 3 años de experiencia en Compensaciones, Encuestas de Mercado, Metodologías de Evaluación de puestos, y Encuadramiento de Categorías Laborales. Es excluyente contar con nivel avanzado de Excel. Por otro lado, será un plus contar con experiencia en reestructuraciones organizacionales. Dentro de las competencias buscamos que posea habilidades para el trabajo en equipo, vocación de servicio, proactividad, comunicación efectiva, confidencialidad, habilidad Analítica y buen manejo de relaciones interpersonales.

Tareas:

• Contribuir a los procesos de Revisión Salarial, Bonus y otras actividades en materia de Compensaciones.
• Análisis económicos de propuestas gremiales, encuadramientos o implementación de nuevos esquemas de pago.
• Desarrollar planes de compensación variable de corto y largo plazo.
• Proponer necesidades de relevamiento, modificación de estructuras, como así también recomendar denominaciones de puestos y salarios.
• Compensación de Ventas y otras áreas especializadas de compensación.
• Comprensión, interpretación y análisis de convenios colectivos de trabajo vigentes con relación a temas de compensaciones.

Modalidad / Zona:

Mixta / AMBA

Disponibilidad:

full-time

POSTULATE

Sector:

Dirección IT Y Gestión de Software

Perfil:

Buscamos personas formación terciaria o universitaria en informática (finalizada o en curso) que se desenvuelvan con responsabilidad y de manera proactiva, que cuenten con capacidad para llevar adelante el aprendizaje de manera estratégica y flexible, de manera creativa y que tengan preferencia por trabajar en equipo y/o de manera colaborativa.

• Conocimientos en: Metodologías y herramientas de Gestión de Proyectos / Productos.
• Experiencia en gestión, desarrollo, implementación, mantenimiento, soporte o consultoría para el establecimiento de Agrupadores de Pagos y Adquirencia, gestión de terminales POS en Bancos o empresas.

Tareas:

Gestión, análisis, documentación, diseño, implementación, gestión y contacto con proveedores, soporte a usuarios, mantenimiento de aplicaciones correspondientes a las Soluciones de Agrupador / Adquirencia de Medios de Pago

Modalidad / Zona:

Remoto / Todo el país

Disponibilidad:

full-time

POSTULATE

Sector:

Unidad de Negocios de Desarrollo

Perfil:

Estudiante avanzado o graduado en informática, con formación terciaria o universitaria. Contar con experiencia en gestión, desarrollo, implentación, mantenimiento y/o soporte de soluciones informáticas. También, deberá poseer conocimientos en metodologías y herramientas de Gestión de Proyectos/Productos. Será valorado contar con cursos en Desarrollo y/o metodologías ágiles. Dentro de las competencias se requerirá responsabilidad, orientación al aprendizaje, proactividad, creatividad, trabajo en equipo y vocación de servicio.

Tareas:

• Llevar a cabo la gestión, análisis, documentación, diseño, implementación y mantenimiento de aplicaciones.
• Facilitar la gestión y contacto con proveedores.
• Brindar soporte a usuarios.

Modalidad / Zona:

Mixta a demanda / Todo el país

Disponibilidad:

full-time

POSTULATE

Sector:

Dirección de IT y gestión de Software

Perfil:

Estudiante avanzado o graduado en informática, Licenciatura o Ingeniería en Sistemas o afines, con formación terciaria o universitaria. Contar con experiencia en desarrollo de páginas web y mantenimiento de sistemas. Deberá contar con experiencia en HTML5, Bootstrap, CSS, Javascript, JQuery, React, Node.js, PHP y MySQL/MariaDB. Dentro de las competencias se requerirá responsabilidad, orientación al aprendizaje, proactividad, creatividad, trabajo en equipo y vocación de servicio.

Tareas:

• Mantener la operación de los sistemas productivos de la compañía, así como también los ambientes de desarrollo.
• Dar soporte y colaborar con los cambios producidos en el área de desarrollo.

Modalidad / Zona:

Mixta a demanda / Todo el país

Disponibilidad:

Full-time

POSTULATE

Sector:

Prevención de Lavado de Activos, Cumplimiento, Riesgo y Fraude

Perfil:

Se buscan estudiantes o graduados en Economía/Finanzas, Administración de Empresas y/o Derecho, tener como mínimo 2 años de experiencia en la posición. Se requiere conocimiento en análisis de información relevante a medios de pagos (tarjetas de débito y/o crédito, billeteras virtuales, etc); manejo de herramientas de análisis de datos, y manejo de MS Office (PowerPoint, Excel, Word, etc.). Las habilidades que requiere la posición son el trabajo en equipo, vocación de servicio, habilidad analítica, comunicación efectiva, entre otras.

Tareas:

• Monitoreo de autorizaciones, presentaciones, anulaciones y reversiones en la operación de medios de pago proveniente de comercios.
• Control de tarjetas, bines y billeteras utilizadas.
• Suspensión y/o bloqueos temporarios de terminales y/o números de comercios.
• Baja temporaria y definitiva de comercios.
• Diferimiento y/o retención de pagos.
• Identificación de patrones de conductas fraudulentas a través del análisis de transacciones en Medios de Pago.
• Interactuar con el equipo y con el superior inmediato.

Modalidad / Zona:

Semipresencial / AMBA

Disponibilidad:

Full-time
Martes a sábados y domingos a jueves. Turno mañana: 6:00 A 15:00HS. – Turno tarde: 14:00 A 23:00HS. – Turno noche: 22:00 A 7:00 HS.

POSTULATE